肯定有找不到工作的，原因有2：培训机构没有认真负责，所教所讲与企实际的需求脱离 没有认真学习，所以,如在IT培训机构学习完找不到工作,那么,你只能尝试去申请一些实习岗位。 如连实习岗位都找不到,那么如你不想放弃IT行,那么建议你去申请头部的IT研企内部的人才培养项目。授课+实那么，为何到一家公司干了两三年，或者干久了，都有一种干不下去了想要离职的感觉？1、新鲜感逐渐消失，日变得平淡如水，工作变得枯燥乏味 2、工作能力逐渐提高，你感觉公司给简哥是贵阳本地人，在上海同花顺干过，对下面的仔兄弟们特别好，无论是工作上，还是生活上），是他给了我机可以实际上手去做Java开的工作（虽然成长不大，但对软件开这个行不要因为粗心/懒惰/拖延/沟通不当等非能力上的原因把你本可以做好的事情搞砸。2、从自己的岗位出，顺藤摸瓜地去吸收知识 切忌有螺丝钉思维，觉得我只要做好手里的活儿就行，要从软件开行干不下去了 小公司软件开行生存太难了。公司谈了一个客户，要求实现上销售、分销、优惠券等全部功能以外，还要求对接他们的erp系统，老板利用各种关系，好说歹说原因一:盲目的参加线下速度培训班,现在我们常听说谁谁参加了Java培训班,花了几万块钱的培训费用,连个工作都没有找到。一传十十传百,就说这个行饱和了。 我个人是非常不赞成参加速成培训班的,一1.程序这行技术不断刷新,需要不断学习,各种辛苦等等。 2.需要经常加班,基本丧失了人际交往能力。 3.有人说把身体或青春全部献给程序,一1-2小时来骑行,跑步6、RXJava响应式编程框设计 360°全方位能调优 能优化是针对整个app开而言的。一个好的项目被开出来,不单是产品要好,开者也需要知道,为什么我开的这个app能够在绝大多数的手机运行,